採用支援サービス(求人広告)

企業様のニーズに適した求人媒体をご提案するサービスです。
求人広告は、媒体ごとのメディア戦略や、提供サービス、
媒体に登録する求職者の層によって常にリアルタイムで変化し続けています。

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いわゆる「求人媒体を選ぶだけ」の採用アプローチでは、企業様に適したマッチングは
なかなか期待できません。
なぜならば100社の企業様が採用活動をされる場合、企業風土、企業理念、求める人物像によって、
その採用手法は100通りあるからです。
弊社では、企業様の「求める人材」をヒアリングした上できちんと明確化し、
貴社の採用ニーズに最もマッチング率の高い媒体選定、専門スタッフによる原稿作成など、
採用活動を総合的に支援いたします。
応募率・採用率アップを狙う、貴社の「オーダーメイド求人広告」を実現します。

差別化

豊富な求人媒体からの選定

求人広告を出す際、いかに「効率の良いコスト」で「良い人材の採用」をすることに頭を悩まされているかと思います。
求人媒体にはそれぞれ特徴があり、職種や業種、採用ターゲットによって適した媒体は異なります。
媒体選定を行う際は、特徴を正しく理解し、貴社の求める人材、
必要な人数などを把握した上でのアプローチが必要になります。

媒体選定だけでない掲載後も万全のアフターフォロー

弊社は求人媒体選定だけでなく、掲載中のアフターフォロー、掲載後のご相談も承ります。
掲載した後も、貴社の掲載後の反響や状況など、データを集計いたします。
そのデータに基づき、次の採用改善のご提案なども行います

採用課題のコンサルティングも

マッチングする「人材」の獲得は、採用コストや採用活動の負担軽減といった即効性のあるメリットだけでなく
将来へ向けた組織強化・事業の安定など長期的に見ても多くのメリットがあります。
本当の採用成功とは、「採用」で終わるのではなく、人材が定着するかどうか。
ただ媒体を選定して採用を成功させるだけでなく、貴社の「採用方法」を共に見直し、
最終的には貴社の人材の「定着率アップ」を目指します。
貴社のかけがえのないパートナーとしてより良い採用支援ができるよう、
本当の意味での採用成功をお手伝いさせていただきます。

取扱媒体

  • バイトル
  • マイナビバイト
  • マッハバイト
  • しゅふJOB
  • イーキャリア
  • doda
  • バイトルNEXT
  • マイナビ転職
  • en転職
  • @type
  • 女の転職@type
  • 日本全国の地域媒体

※各社のロゴマークは関係各社の商標または登録商標です。

Case1

「代理店ってどこでも一緒では?」そんなイメージが完全に変わりました。

求人の代理店はたくさんあるし、どこの代理店でやっても一緒。って思ってました。
そんなイメージを完全に覆されました。
まず原稿にとてもこだわってもらっていて 「目標の応募数までまだ足りないので原稿を変えましょう!!」と連絡をくれたり、業界全体のことや 会社の背景まで見て原稿提案をしてくれたり、正直ここまでやってくれると思っていませんでした。
徹底的にサポートしてくれて、いつも柔軟に対応してくれるので本当に助かっています!!
よく電話もかけてきてくれるので、良い関係性が築けていると思います。
今後とも良いお付き合いが出来たらなと思っています!

兵庫県 ブライダル関連会社

Case2

徹底的なヒアリングでターゲット通りの人を採用できました!

音響という厳しい業界で、今まで紹介で人材を確保してきましたが、事業拡大に伴い媒体を使って求人をだすことになりお願いしました。
打ち合わせの段階から、こちらの求めている”未経験でも良い。
音楽が好きな人が欲しい”ということをしっかりとヒアリングしてくださり、ターゲットを明確化して原稿にしっかり落とし込んでくださいました。
その結果、今まで来たことがない応募数で、しかもターゲット通りの人たちが集まりました。
採用した人たちは、この仕事にやりがいを持って頑張ってくれています!!

大阪府 音響関連会社

Case3

「エリア的に採用は厳しい」だけどしっかり結果で返してくれました!!

中心部から離れたエリアということや、求人の知識がなかったので、紙媒体がいいと思い込んでいたのですが、今の求人市場全体の流れや、求職者の傾向など、丁寧に説明してくださり、バイトルの掲載が決まりました。
正直、1回で採用できるとは思ってもいなかったのですが、2週間掲載して1人、きっちり採用できました!!

大阪府 建設関連会社

Case4

積極的に連絡いただけて助かりました!

お店をオープンすることになり、たまたま縁あってバイトルの掲載をお願いすることになりました。
担当営業の方は「原稿を少し変えましょう!」とか「応募きましたね!」とか熱心に電話してきてくれて、自分は本来の業務に集中することができて、本当に助かりました!
別の求人業者さんにお願いしていた時は、原稿のやりとり等が全てメール対応で、僕としてはすごく手間だったんですが、積極的に電話してきてくれて、お願い事もすぐに対応してくれて、手間が減ったという点もとても嬉しかったですね。
応募も大満足の結果で良い人を採用できました!

大阪府 飲食店経営